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(P.74-85)
小團體其實只是種非正式溝通，目的在於分享各種情報。
派系可讓工作進行的更順利。
善用派系與精神領袖(在公司裡願意給自己意見，進行指導的人，主要以前輩或主管居多→願意提拔後進的好人)，將得來的情報運用在工作上，才能強化個人能力，建立情報網。
主管的只是不夠明確只是藉口！
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- Jul 30 Sat 2011 23:49
【讀書筆記﹞職場非常識(III)：為了讓工作更順利，請善用小團體交換情報！
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LIS (1)